PME Vendéenne, filiale d’un Groupe familial reconnu, spécialisée dans le gros œuvre bois et l’enveloppe extérieure du bâtiment pour les secteurs publics et privés, recherche, dans le cadre de sa croissance un ou une :

Responsable Ressources Humaines H/F

Le domaine des Ressources Humaines n’a plus de secret pour vous. Vous êtes un manager dans l’âme, vous avez l’esprit d’équipe et vous avez connaissance de la Qualité de Vie au Travail.  Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et en pleine évolution…  alors n’hésitez plus.

En lien avec la direction, vos missions seront les suivantes :

• Participer à la définition de la stratégie RH et piloter la mise en œuvre,
• Mobiliser l’ensemble des compétences des collaborateurs afin de réaliser les objectifs fixés, par la direction, en termes de CA et d’évolution de la société,
• Garantir le respect des règlementations sociales et légales liées aux domaines RH,
• Superviser la gestion administrative du personnel et la gestion de la paie,
• Informer et conseiller les opérationnels et les managers,
• Définir la politique de recrutement,
• Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH,
• Gérer les IRP : préparer et participer aux réunions CSE,
• Mettre en œuvre la veille juridique et sociale,
• Mettre en place les projets RH,
• Organiser le rangement et la bonne tenue des données RH : salariés, sourcing…

De formation Bac+ 3/5 en RH, vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que RRH (idéalement dans le domaine du bâtiment). Vous êtes organisé-e, proactif-ve, vous saurez, de plus, vous positionner en accompagnement des managers et de la direction générale.

Des déplacements ponctuels sur les autres sites seront à prévoir.

Pourquoi rejoindre notre client ?

• Société connue et reconnue évoluant sur un marché en développement,
• Une culture d’entreprise familiale,
• Autonomie et flexibilité assurée avec un statut cadre au forfait.

Merci de postuler à candidatures@tc-consulting-rh.fr sous la référence : RRH-LC0523