Votre cabinet de recrutement international
Vous avez l’ambition de vous développer à l’étranger ? TC Consulting vous accompagne dans la recherche du bon candidat pour vos démarches à l’export ou pour trouver la bonne personne à détacher à l’étranger.
Ce processus peut être compliqué et exige du temps et de l’implication. Nous sommes donc là pour vous apporter notre expertise en recrutement international et pour vous « dénicher » le candidat idéal.
Au-delà du sourcing et de l’évaluation des profils, TC Consulting est à vos côtés également pour vous accompagner dans vos choix, cibler vos besoins de recrutement et vous conseiller en fonction de vos objectifs en ressources humaines.
Trouver les bons candidats pour un recrutement international
Vous souhaitez mettre en place une action de recrutement locale pour l’une de vos filiales à l’export. Pour faciliter cette démarche, vous préférez collaborer avec un partenaire français avec qui il est plus aisé de se comprendre. TC Consulting est là pour vous accompagner, dans votre recherche de profils internationaux en adéquation avec vos besoins.
Notre équipe se tient à votre disposition pour vous accompagner sur l’ensemble de votre processus de recrutement. Nos experts vous conseillent et orientent votre recherche pour recruter le candidat idéal.
À l’heure où le digital et la mobilité sont de plus en plus développés dans l’environnement professionnel, recruter un profil provenant d’un autre pays n’est plus un obstacle.
Un process de recrutement international adapté à vos ambitions
Vous êtes une société étrangère avec une volonté de recruter pour la France, nous pouvons aussi vous accompagner dans vos démarches de recrutement locales.
Plus qu’une mission de recrutement, c’est une véritable mission de conseil que nous mettons en place ensemble, durant laquelle nous allons vous accompagner dans le recrutement mais aussi sur l’intégration du candidat dans votre démarche à l’international. En effet, le recrutement de nouveaux collaborateurs ne se limite pas à leur arrivée au sein de votre équipe.
Nous pouvons directement tester l’Anglais, l’Espagnol ou l’Italien et d’autres langues grâce à nos partenaires et/ou outils de testing. Mais au-delà de l’aspect linguistique, nous allons surtout valider la capacité du postulant à intégrer cet environnement international, certes passionnant, mais également très exigeant sur les aspects professionnels et personnels.
Vous avez un besoin de recrutement international ? Vous souhaitez en savoir plus sur le processus de recrutement à l’étranger ? Prenons un temps pour échanger. Nos consultants en recrutement vous conseilleront d’une manière personnalisée et adaptée à votre activité.
N’hésitez pas à nous contacter, nous étudierons ensemble votre projet afin de vous garantir un résultat optimum adapté à vos besoins.
Pour aller plus loin sur ce sujet, consultez notre article et découvrez pourquoi recruter à l’international.