Rejoignez une entreprise qui a du goût… et des valeurs !

Spécialiste des pains et brioches surgelés, notre client recherche son/sa Responsable RH pour piloter la stratégie RH et accompagner les équipes.

Votre mission, si vous l’acceptez…

• Développer la politique RH et manager 4 collaborateurs avec des déplacements réguliers sur 4 sites en Vendée
• Accompagner les équipes dans l’évolution des compétences et la gestion des carrières
• Anticiper et planifier les besoins en compétences
• Piloter la politique de formation et l’intégration des collaborateurs
• Renforcer la culture d’entreprise et le bien-être au travail
• Veiller au respect des réglementations sociales et légales
• Assurer une veille juridique et garantir la conformité des pratiques RH
• Déployer et optimiser les outils SIRH, paie et reporting
• Mettre en place des indicateurs RH et un reporting efficace

Le profil idéal

Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire

Formation : BAC +3/4 en RH, droit social ou équivalent

Vous maîtrisez le droit social et les réglementations en vigueur, avec une solide expérience en recrutement. À l’aise avec les RH multi-sites, vous utilisez efficacement les outils digitaux (SIRH, paie, pointage).

Votre savoir-être fera la différence !

Autonome et proactif(ve), vous alliez aisance relationnelle, écoute et réactivité, tout en garantissant confidentialité et esprit d’équipe.

Pourquoi rejoindre notre client ?

• Un poste clé au sein d’une entreprise en croissance tout en ayant un rôle stratégique et opérationnel
• Rémunération attractive : 50/55 K€ sur 14 mois
• Avantages : Voiture de fonction, Intéressement & Participation, Chèques déjeuner/CESU au choix, Mutuelle 100% employeur

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à candidatures@tc-consulting-rh.fr sous la référence RRH-BRI0325.