Offre d' emploi Deux Sevres (79)
Situé au nord de la grande région Nouvelle Aquitaine, qui s’étend jusqu’aux Pyrénées atlantiques, le département des Deux Sèvres (79) faisait initialement partie de la région Poitou Charentes.
Ce département compte aujourd’hui plus de 374 000 habitants, principalement situé à Niort (le chef lieu) et son arrondissement, mais également autour des villes de Bressuire et Thouars qui représentent à eux trois les grands pôles de population.
Les Deux Sèvres enregistrent l’un des taux de chômage les plus bas de France, puisqu’au premier trimestre 2022 il était de 5,2%, ce qui est le taux le plus bas de la région.
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Les métiers qui émettent des offres d'emploi en Deux Sèvres
En matière d’emploi, plusieurs secteurs regroupent la majorité des offres émises. On retrouve en premier le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux. Arrive ensuite les métiers du transport de marchandises (plutôt de longues distances). Vient ensuite le secteur du magasinage et de la préparation de commandes, puis celui des services aux personnes et enfin le domaine de la vente et du commerce.
Voici dans l’ordre décroissant les différents secteurs professionnels proposant le plus d’emploi. Mais le marché du travail n’est pas toujours en adéquation avec les besoins, ainsi nous constatons une différence entre les domaines émettant le plus d’offres d’emploi et ceux dans lesquels il y a le plus de candidats.
En tête du classement en nombre de postulants nous retrouvons le secteur de l’accueil d’enfant, puis celui des services aux personnes. Vient ensuite le domaine de l’entretien et de la propreté, puis celui de la logistique et de la préparation de commandes. Ce sont, dans l’ordre décroissant, les secteurs comptant le plus de personnes en recherche d’emploi.
Au-delà de ces différents métiers offrant des opportunités d’emploi, on constate que le département des Deux-Sèvres est un désert médical (mis à part le secteur de Niort). Ainsi le manque de médecins généralistes est criant et de nombreux professionnels du secteur médical sont recherchés tout au long de l’année.
Les offres d'emploi en Deux Sèvres par secteur géographique
Niort et ses environs
Situé au cœur du marais poitevin, le secteur de Niort est connu pour accueillir un grand nombre de mutuelles et d’assurances, ainsi nous constatons que, sur cette zone, les métiers liés à la vente, aux services mais également au tourisme sont ceux présentant le plus de projets de recrutement. Le deuxième domaine, assez loin derrière, est celui des fonctions sociales et médico-sociales proposant des offres d’emploi. Puis, viennent les métiers du secteur industriel en troisième position.
Le Thouarsais
Pour la zone de Thouars et ses alentours ce sont également les fonctions dans le domaine de la vente, du tourisme et des services qui sont les principaux émetteurs de recrutement. Mais l’écrasante majorité des besoins en recrutement vient d’autre métiers, divers et variés, ne rentrant pas dans une catégorie particulière. Cela montre l’hétérogénéité du marché de l’emploi thouarsais.
Le bassin de Bressuire
Tout comme Thouars, Bressuire se trouve au nord du département des Deux-Sèvres. Ici, les métiers ayant le plus de projets de recrutement sont ceux liés au secteur de l’industrie. On y retrouve beaucoup d’entreprises industrielles nécessitant de la main d’œuvre. Vient ensuite le secteur de la vente et des services, avec beaucoup moins de recrutement.
Parthenay, le centre du département
La ville de Parthenay est à l’image de celle de Thouars en termes de processus de recrutement. On y retrouve les mêmes particularités, et le marché du travail y est sensiblement le même. Proche de Niort, le nombre d’assurances et de mutuelles y est aussi assez élevé mais, globalement, les recrutements se font sur des postes assez variés (conseiller immobilier, technicien polyvalent, préparateur de commandes…).
Melle et le sud des Deux-Sèvres
Dans la zone du Mellois (Melle et ses environs), l’accent a été mis sur le tourisme (entre autres) avec notamment l’église de Saint-Hilaire inscrite au patrimoine mondial de L’UNESCO. On constate donc que la catégorie de métiers du secteur du tourisme, des services et de la vente est celui offrant le plus d’opportunités de recrutement. En deuxième position nous retrouvons les fonctions sociales et médico-sociales.
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